Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Amt für Integration und Soziales als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Büro für Chancengerechtigkeit und Zusammenhalt

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9c TVöD/ A 10 LBesO NRW

Beginn

ab sofort

Ihre künftigen Aufgaben

Vorbereitung und Organisation der Sitzungen des Ausschuss für Chancengerechtigkeit und Integration, inkl. Erstellen von Sitzungsvorlagen, Bearbeiten von Anfragen und Anträgen der Ausschussmitglieder, Schriftführung in den Sitzungen des Ausschusses und ggf. dessen Arbeitskreisen
Auswertung und Umsetzung der Beschlüsse des Gremiums, Beratung der Ausschussmitglieder in organisatorischen und grundsätzlichen Fragen sowie hinsichtlich der Verwaltungsabläufe, Unterstützung des Ausschusses bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Planung und Durchführung städtischer Veranstaltungen (z.B. Internationale Wochen gegen Rassismus, Fest „Dormagen feiert Vielfalt“, Interkulturelle Woche)
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Programmen zur Förderung von Integration, Chancengerechtigkeit und Anti-Rassismus (hier speziell im Rahmen der Europäischen Städtekoalition gegen Rassismus - ECCAR)
Zusammenarbeit mit anderen städtischen Ämtern, Behörden, Institutionen und Vereinen im Bereich der Integration und Chancengerechtigkeit

Das bringen Sie mit

Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1 allgVerw - Gem)
Beschäftigte:
- eine abgeschlossene verwaltungsspezifische Ausbildung mit abgeschlossenen Verwaltungslehrgang 2 (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt) oder
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Entgeltordnung zum TVöD (VKA) oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder vergleichbarer Hochschulabschluss) der Studienbereiche Verwaltung, Recht oder Interkulturalität
ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen mit Integrationsarbeit
Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, Bereitschaft zum papierlosen Arbeiten
Erfahrung in der Verwaltung und Organisation von Projekten oder Veranstaltungen
Kenntnisse über die Abläufe einer Kommunalverwaltung und der politischen Gremienarbeit, sowie über die lokale Integrationslandschaft und Netzwerke sind von Vorteil
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendtermine

Das bieten wir Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesO NRW
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 14.06.2026.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Abteilungsleiterin Dr. Fiona Missaghian-Moghaddam (Tel. 02133/257-5733) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Aleks Graef (Tel. 02133/257-2143) aus dem Personalmanagement.