Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern und ein noch l(i)ebenswerteres Umfeld zu schaffen, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Du kannst Dir vorstellen, etwas zum Gemeinwohl beizutragen und uns zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns im Fachbereich Zentrale Dienste als

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (m|w|d) für Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9c TVöD/ A 10 LBesO NRW

Beginn

ab sofort

Deine künftigen Aufgaben:

Organisieren und Optimieren des On- und Offboarding-Prozesses inkl. Initiieren von Veranstaltungsformaten und Sicherstellen eines Wissenstransfers
Planen, Organisieren, Durchführen von Maßnahmen, Konzepten und Veranstaltungsformaten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung (Jobmessen, Aktionstage, Seminare, Coachings, Berufliche Weiterbildungen, Ehrungsveranstaltungen etc.)
Planen und Abwickeln von Schülerpraktika, Berufsorientierungstagen
Pflege interner Kommunikationsplattformen und Wissensdatenbanken
Öffentlichkeitsarbeit und Initiieren von Social-Media-Kampagnen im Kontext des Recruitings und des Personalmarketings
Weiterentwickeln von Mitarbeitendenbenefits
Abwicklung des Rechnungswesens (ProDoppik) für den Bereich Personalgewinnung und -bindung einschließlich des dazugehörigen Controllings

Das bringst Du mit:

Bei Beschäftigten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor FH) mit dem Schwerpunkt Marketing, Personalmarketing, Personalmanagement, Recruiting oder Psychologie oder
- ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Bei Beamtinnen und Beamten: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes
erste Erfahrung im Personalmarketing und/oder Recruiting wünschenswert
Social-Media-Skills und Affinität
Empathie und Menschenkenntnis sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
zeitliche Flexibilität für Events und Veranstaltungen (in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)

Das bieten wir Dir:

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesO NRW
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
vielseitige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe, physiotherapeutische Massagen etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss bis zu 500,00 Euro sowie zinsfreie Vorschussmöglichkeit
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen·
Kolleginnen und Kollegen mit Herz und Charme und viel Vorfreude auf Dich

Weitere allgemeine Hinweise findest Du auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Dich kennenzulernen und bitten um die Einreichung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 15. April 2025. Die Vorstellungen finden am 29. April statt.

Gerne steht Dir Anna Sargalski als zuständige Teamleiterin unter Tel. 02133 257 2131 zur Verfügung. Auch Aleks Graef aus dem Personalbereich beantwortet gerne Deine Fragen unter der Tel. 02133 257 2143.