Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie mit im Technischen Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als

Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement (Architekt/in, Bauingenieur/in oder vergleichbar) (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 14 TVöD / A 14 LBesO NRW

Beginn

01.01.2026

Ihre künftigen Aufgaben

Leitung und Steuerung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement" - aufgeteilt in die drei Teams Hochbauprojekte, Bauunterhaltung und Gebäudetechnik - sowie damit verbundene Personal- und Budgetverwaltung
Optimierung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung
Verantwortung für die Umsetzung der Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die laufende Bauunterhaltung
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für einen zukunftsorientierten Betrieb der städtischen Liegenschaften
Entwicklung von konzeptionellen und strukturellen Verbesserungen an den Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten
Vorbereitung politischer Beschlüsse zu einzelnen (Groß-)projekten und Teilnahme an Gremiensitzungen

Das bringen Sie mit

Beamte:
- Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bautechnischer Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAPbD LG 2.2)
Beschäftigte:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom (Uni)) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Führungserfahrung
Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und AHO
Hohe Organisationskompetenz und wirtschaftliches Handeln
Selbstständige zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW + Fachkräftezulage für Beschäftigte je nach fachlicher Eignung
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Darts- und Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 14.11.2025.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die Betriebsleiterin des Eigenbetriebs Frau Daniela Winter (Tel.02133 257-6300) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Herr Felix Peretzke (Tel. 02133 257-2148) aus dem Personalmanagement.